Risorse Umane

Le Risorse Umane rappresentano il collante universale delle aziende di successo.

Il merito, la vision, la strategia non si vestono di reale importanza senza il fondamentale apporto di una gestione corretta delle Risorse Umane.

  • Business partnership

Non ci siamo mai limitati ad affiancare il cliente, ma siamo sempre stati parte integrante dei suoi processi di costruzione della sua Organizzazione. Siamo partner e non fornitori.

  • Skilling Orientation

I processi di miglioramento e affinamento dei propri skills: lo skilling. Cosa può accadere se non si è ben guidati o ci si convince che un determinato percorso, in verità sbagliato, sia il migliore possibile? Frustrazione e difficoltà di ambientamento a lavoro con pesanti ricadute sulle performance. Noi ci occupiamo di prevenire e correggere percorsi innaturali per le persone che li hanno intrapresi. Orientiamo, guidiamo, accompagniamo.

 
  • M.B.O. e Performance Management

La logica del giusto merito e della giusta ricompensa. Siamo dell’idea che una persona sia prima una persona e poi un’”entità produttiva”. In nome di questa visione essenziale degli umani, crediamo che la gestione delle loro performance sia il passo essenziale verso la felicità degli imprenditori e dei suoi uomini.

  • Valutazione del potenziale e delle competenze

Ogni persona ha una sua area inesplorata che ha bisogno di essere scoperta e coltivata. Noi ci occupiamo di questo. Parlare con le persone, ascoltarle attivamente e dare loro gli strumenti per capire come sono fatte e per raggiungere la loro piena maturazione professionale

  • Age management

Lo spillover della cultura aziendale e degli skills tecnici; il ricambio generazionale; la multiprospettiva delle persone all’interno delle aziende che stanno rinnovando la loro forza lavoro. Questi sono eventi che, se sottovalutati, possono aprire scenari di crisi inaspettati e dannosi. Noi scegliamo l’armonizzazione: culture diverse, età professionali diverse, esperienze diverse devono concorre in un meltin’ pot di business dove ogni skills, esperienza e racconto concorrono all’armonizzazione dell’Azienda. Dove tutti vincono.